THÀNH CÔNG TRONG GIAN KHÓ

Cuộc sống và công việc giống như những nốt nhạc, lúc thì bay bổng, lúc lại trầm lắng. Một ngày cuối mùa xuân, chị Liễu - Chủ tịch Công ty CPCB Gỗ Đức Thành đã triệu tập tất cả các lãnh đạo chủ chốt của nhà máy vào phòng họp, và tôi cũng được mời tham dự. Khi bước vào phòng, tôi cảm nhận rõ sự trầm lặng trên gương mặt mọi người, điều này khiến tôi cảm thấy vô cùng lo lắng. Chị Liễu bắt đầu tâm sự và thông báo rằng anh Tạo, Giám đốc Nhà máy, vì lý do gia đình, sẽ không còn tiếp tục làm việc tại công ty. Tin tức này như một cú sốc lớn đối với tôi, khiến lòng tôi bàng hoàng và hụt hẫng. Tôi không khỏi tự hỏi rằng Gỗ Đức Thành sẽ ra sao khi người thuyền trưởng mà chúng tôi đã tin tưởng bấy lâu giờ phải rời xa công việc để về quê, mà chưa có người kế nhiệm để dẫn dắt đội ngũ sản xuất.

Khi đang mải suy nghĩ về tương lai của công ty, chị Liễu đã đề xuất tôi hãy thử sức ở vị trí Phó Quản đốc để tham gia với anh em trong vai trò quản lý Nhà máy 3 ở Bình Dương. Nhận được lời đề nghị này, tôi cảm thấy vừa lo lắng vừa mừng. Lo lắng vì công việc thì mới mẻ và khó khăn mà tôi vẫn còn khá non trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm để lãnh đạo đội ngũ sản xuất. Tuy nhiên, tôi cũng có phần vui mừng vì biết đâu đây chính là cơ hội để tôi vươn lên, vượt qua giới hạn của bản thân. Sự tín nhiệm của chị Liễu không chỉ là một cơ hội lớn để phát triển bản thân mà còn là động lực để tôi nỗ lực hơn nữa. Tôi nhận thức rằng thử thách này đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sự học hỏi không ngừng, nhưng tôi cũng tin rằng đây là một bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của mình.

Trong những ngày đầu học việc quản lý và điều hành sản xuất, tôi gặp vô vàn khó khăn khi những anh Kỹ thuật điều hành trong sản xuất là những người thâm niên và có nhiều kinh nghiệm hơn mình. Những lời nói của tôi thường bị xem nhẹ và bỏ qua. Tôi chưa biết cách để có thể giao tiếp, chưa tự tin để trao đổi công việc đối với các nhân sự cấp dưới. Đây có lẽ là thách thức lớn nhất mà bất kỳ người lãnh đạo nào cũng từng trải qua. Trước những khó khăn tưởng như không thể vượt qua ấy, tôi đã may mắn khi được giúp sức và chia sẻ kinh nghiệm từ các anh chị Ban lãnh đạo đi trước như anh Duy - Phó Giám đốc NM; anh Tình - Giám đốc Kế hoạch; anh Hoàn - Phó Quản đốc PXSX và các anh chị khác trong Ban điều hành. Tôi đã tự tin lên rất nhiều, đã dám nói, dám làm, dần dần chứng minh cho mọi người thấy được những bước đi và việc làm của mình là đúng đắn.

Nhận được quyết định chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Phó Quản đốc Phân xưởng Sản xuất, tôi rất mừng vì mình đã chiến thắng được bản thân, vượt qua sự tự ti và nhận được sự tín nhiệm của các anh chị lãnh đạo, khi nỗ lực của bản thân rồi cuối cùng cũng được đền đáp xứng đáng. Để đạt được kết quả ấy, còn phải kể đến những người bạn, người anh em, người thân (đặc biệt là người vợ thân yêu - hậu phương vững chắc của tôi) đã không ngừng hỗ trợ và động viên những lúc tôi suy sụp nhất, khi công việc gặp khốn khó. Nhờ có mọi người, mà tôi mới có thể vượt qua, vươn lên chinh chiến với bao nhiêu là thách thức, để hoàn thành tốt sứ mệnh được giao.

Trong vai trò mới, đối mặt với nhiều khó khăn nhưng cũng mang đến cho tôi nhiều cơ hội để phát triển. Đòi hỏi tôi phải luôn cố gắng học hỏi và cải tiến quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc. Mỗi ngày, tôi đều nỗ lực để không phụ lòng tin tưởng của mọi người và góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.

Nhìn lại chặng đường đã qua, tôi nhận ra rằng thành công không đến từ may mắn mà đến từ sự kiên trì, nỗ lực và tinh thần không ngại khó khăn. Tôi rất tâm đắc với câu chị Liễu thường nói: “Khi muốn thì tìm phương tiện. Khi không muốn thì tìm lý do”. Tôi đã luôn cố tìm phương tiện để giải tất cả các bài toán khó… và luôn căn dặn mình đừng bao giờ đi tìm lý do. 

Tôi hy vọng câu chuyện của mình sẽ là nguồn cảm hứng cho những ai đang gặp trở ngại trong công việc và cuộc sống. Hãy luôn tin tưởng vào bản thân và không ngừng cố gắng, bởi vì thành công sẽ đến với những ai luôn nỗ lực, luôn tìm cách để vượt qua gian khó.

 Trần Ngọc Tú

Phó Quản đốc PX NM3 (Bổ nhiệm ngày 15/10/2023)