ĐHĐCĐ Gỗ Đức Thành: Đất Khu công nghiệp Mỹ Phước 2 “ế” đến bao giờ?

Tại Đại hội, cổ đông mong muốn Ban điều hành hạ giá chào bán đất Khu công nghiệp Mỹ Phước 2 tại Bình Dương để giải quyết dứt điểm, đã 5 năm tiền bị chết tại đây, rất là lãng phí. Bà Lê Hải Liễu, Chủ tịch HĐQT, chia sẻ rằng cũng có một vài nhà đầu tư đến tìm hiểu nhưng đều không có ý định nghiêm túc, có thể là do khu đất quá lớn. Năm qua, Ban điều hành đã có ý định chia nhỏ để dễ chuyển nhượng hơn nhưng đều không có đối tác phù hợp. Do vậy Ban điều hành tạm thời gác việc này qua một bên để chờ cho thị trường bất động sản ấm lên bởi chưa kẹt vốn. Nếu chuyển nhượng được khu đất sẽ đem lại nguồn thu khoảng 60 tỷ đồng và lợi nhuận trên 20 tỷ đồng.

 Đơn hàng xuất khẩu nhận trong quý 1 đã đạt 50% kế hoạch cả năm

Về hoạt động kinh doanh, năm 2015, GDT đặt mục tiêu thực hiện 290 tỷ đồng doanh thu thuần, tăng trưởng 10%; lợi nhuận trước thuế 74 tỷ đồng, tăng trưởng 8% và lợi nhuận sau thuế 82.3 tỷ đồng, tăng 56%; cổ tức dự kiến là 30 - 35%.

Trong quý 1, GDT đã thực hiện lợi nhuận trước thuế 12 tỷ đồng mặc dù đã có đến một tháng nghỉ lễ. Thêm vào đó, dựa trên những con số mà đơn hàng xuất khẩu nhận được trong quý 1 đã đạt 50% kế hoạch cả năm, trong khi thị trường nội địa giảm nhẹ, ông Lê Hồng Thắng, Tổng Giám đốc, tin rằng GDT sẽ hoàn thành kế hoạch đề ra.

 Năm 2014, lợi nhuận tăng cao nhờ tiết kiệm chi phí

Nhìn lại năm 2014, GDT thực hiện được tổng doanh thu 264 tỷ đồng, tăng trưởng 11% và vượt 4% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế 67 tỷ đồng, tăng trưởng 30% và vượt 16%; cổ tức đã chia là 20% tiền mặt.

Trong đó, doanh thu xuất khẩu đạt 207 tỷ đồng với thị trường chính là Châu Á; doanh thu nội địa 56 tỷ đồng, tăng trưởng 16% nhờ khai thác được khách hành dự án đến từ công ty lớn như Dutch Lady, Abotte, P&G…. Ngoài ra, sản phẩm đồ dùng nhà bếp thương hiệu Gỗ Đức Thành và đồ chơi trẻ em Winwintoys đã được bày bán tại 1,300 cửa hàng, đại lý trên toàn quốc.

Tổng Giám đốc Lê Hồng Thắng cho biết, kết quả kinh doanh ổn định, tăng trưởng tốt bởi GDT không đầu tư ngoài ngành nên nguồn lực tài chính được đảm bảo, sẵn sàng trữ nguyên vật liệu với giá tốt, đồng thời cũng có chính sách ưu đãi cho các đại lý, đẩy mạnh hiệu quả bán hàng. Bên cạnh đó, GDT nhấn mạnh việc tiết kiệm nguyên phụ liệu và có quỹ riêng để khen thưởng những ý tưởng tốt giúp công ty tiết kiệm nhiều hơn, nâng cao năng xuất sản xuất; thành lập duy trì một bộ phần gồm 20 người luôn tìm những vấn đề không hiệu quả, cần cải tiến. Đây chính là nguyên nhân giúp lợi nhuận trước thuế tăng cao trong khi doanh thu tăng không bao nhiêu; còn lãi sau thuế tăng mạnh bởi năm vừa qua công ty được ưu đãi về thuế.

Trong hoạt động đầu tư, trong năm qua GDT đã xây dựng xong phần đất mở rộng nhà máy tại Tân Uyên, Bình Dương và đã đưa vào hoạt động xấp xỉ 8,000 nhà xưởng từ tháng 2/2015, tổng đầu tư là gần 15 tỷ đồng.

 Tăng vốn 25% bằng chia cổ tức và phát hành ESOP

Ngoài chia 20% cổ tức tiền mặt cho năm 2014 với ứng mức thanh toán 20.7 tỷ đồng (đã thực hiện), HĐQT trình cổ đông phương án chia tiếp 5% cổ tức bằng cổ phiếu từ lợi nhuận giữ lại năm 2013 và 12% cổ tức cổ phiếu từ lợi nhuận giữ lại 2014 và 3% cổ phiếu ESOP với giá 10,000 đồng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Tuy nhiên, một vài cổ đông mong muốn tăng cổ tức cổ phiếu lên 20% và ESOP cho cán bộ công nhân viên lên 5%. Và mong muốn này đã được tất cả các cổ đông thống nhất. Qua đó, vốn điều lệ công ty sẽ tăng 25% từ 103.7 tỷ đồng lên 129.6 tỷ đồng. Dự kiến thời gian thực hiện là trong quý 2 – 3/2015.

Về lương, thưởng của HĐQT, BKS, cổ đông nhất trí năm 2014, thưởng thêm cho HĐQT, BKS là 5% trên lợi nhuận trước thuế thực hiện năm 2014 tăng thêm so với năm 2013. Còn năm 2015 thù lao cho HĐQT, BKS là không quá 0.4% tổng doanh thu kế hoạch năm 2015, ứng với không quá 1.2 tỷ đồng và 5% trên phần chênh lệch lợi nhuận trước thuế năm 2015 so với năm 2014.

Ngoài ra, Đại hội cũng tiến hành bầu cử HĐQT và BKS cho nhiệm kỳ 2015 – 2019. Theo đó, HĐQT vẫn duy trì 5 thành viên và không có gương mặt mới so với nhiệm kỳ trước đó. Còn Ban kiểm soát thì bầu mới một Thành viên để thay thế bà Trương Thị Bình chuyển lên ban điều hành, người mới là ông Nguyễn Vĩnh Quân, một nhân viên lâu năm tại công ty.

Mỹ Hà