ĐHĐCĐ Gỗ Đức Thành: Đã chuyển nhượng lô đất KCN Mỹ Phước 2, kế hoạch lãi tăng 21%

Sáng ngày 23/04, CTCP Chế biến Gỗ Đức Thành đã tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2016 để thông qua kế hoạch lãi ròng đạt 74.6 tỷ đồng, tăng trưởng 21%.

Nâng cổ tức 2015 lên 50%, cổ tức 2016 ở mức 35%

Năm 2015, Gỗ Đức Thành thực hiện doanh thu thuần 296 tỷ đồng, tăng trưởng 11.1% và vượt 2%; lãi sau thuế 61.5 tỷ đồng, tăng trưởng 19.22% và vượt 7% kế hoạch. Theo báo cáo của HĐQT, doanh thu xuất khẩu trong năm đạt 252.7 tỷ, chiếm 86% và vượt 2.2% kế hoạch nhưng doanh thu nội địa thì không hoàn thành kế hoạch. Nguyên nhân doanh thu nội địa không đạt như kế hoạch là do hàng ngoại nhập nhiều, đơn hàng dự án giảm mạnh do Nhà nước thay đổi chính sách cũng như kiểm soát chặt chẽ việc quảng cáo, khuyến mãi cho trẻ dưới 2 tuổi…

Về cổ tức trong năm 2015, GDT đã chia bằng tiền mặt tỷ lệ 30% làm 2 đợt. Bên cạnh đó, cuối năm 2015 GDT đã giao dịch thành công và nhận tiền cọc chuyển nhượng lô đất tại khu công nghiệp Mỹ Phước 2 - tỉnh Bình Dương, trị giá chuyển nhượng là 68 tỷ đồng và lợi nhuận thu về khoảng 20 tỷ đồng. Dự kiến sẽ hoàn thành trong năm 2016 và có thể ghi nhận vào kết quả kinh doanh. Do vậy, HĐQT trình cổ đông việc nâng cổ tức năm 2015 từ 30% lên 50%, 20% còn lại cũng dự kiến chia bằng tiền mặt. Tuy nhiên, tại Đại hội nhiều cổ đông mong muốn chia 10% cổ phiếu và 10% tiền mặt. Cho nên HĐQT thay đổi tờ trình thành sẽ chia thêm cổ tức 20% nhưng hình thức tiền mặt hay cổ phiếu sẽ do HĐQT cân đối tình hình tài chính.

Bước sang năm 2016, Công ty đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 334.2 tỷ đồng, tăng 13% so với thực hiện năm 2015; lãi sau thuế 74.6 tỷ đồng, tăng trưởng 21%. Trao đổi với người viết, bà Lê Hải Liễu, Chủ tịch HĐQT cho biết kế hoạch trên chưa bao gồm doanh thu và lợi nhuận từ bán đất tại khu công nghiệp Mỹ Phước 2. Cổ tức dự kiến 35%, cổ phiếu hay tiền mặt cũng sẽ do HĐQT cân đối.

Bà Liễu chia sẻ thêm tổng kết quý 1 kết quả kinh doanh của Công ty khá là lạc quan khi doanh thu tăng trưởng 20% và lợi nhuận trước thuế tăng trưởng tương đương. Song, có một tín hiệu xấu là hằng năm vào thời điểm này có đơn hàng cho đến tháng 7 và 8 nhưng năm nay hơi kém, đơn đặt hàng chỉ có đến khoảng cuối tháng 5. HĐQT đã nhận thấy điều này và đang tìm cách khắc phục.

Sẽ phát hành ESOP 5%

Năm 2015, thù lao HĐQT và BKS đã được chi là 1.17 tỷ đồng, tương đương 0.4% tổng doanh thu năm 2015, đồng thời do thực hiện lợi nhuận 2015 tăng trưởng nên HĐQT trình việc thưởng thêm cho HĐQT và BKS tổng cộng 668 triệu đồng. Còn thù lao HĐQT và BKS năm 2016 ở mức 0.5% tổng doanh thu 2016, tức dự kiến khoảng 1.7 tỷ đồng.

Ngoài ra, để khuyến khích cán bộ công nhân viên gắn bó và làm việc lâu dài với Công ty, HĐQT trình cổ đông phương án phát hành cổ phần chào bán theo mệnh giá cho cán bộ công nhân viên (ESOP). Cụ thể, GDT sẽ phát hành 648,272 cp, ứng tỷ lệ 5% trong năm 2016, số lượng cổ phần sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 50% trong năm đầu tiên và được bán hết trong năm thứ hai. Năm 2015, Công ty cũng đã phát hành cổ phiếu ESOP tỷ lệ 4.6%.

Tăng số lượng thành viên HĐQT lên 7 người

Do quy mô Công ty tăng thêm nên HĐQT trình cổ đông nâng số lượng thành viên HĐQT từ 5 lên 7 và tiến hành bầu thêm 2 thành viên tại Đại hội.

Theo đó, có hai ứng viên là bà Trương Thị Diệu Lê, Giám đốc Khối điều hành tại Công ty TNHH Tư vấn Mekong Capital và ông Lê Như Vũ, Tổng giám đốc Công ty Sapuwa ứng cử vào HĐQT. Bà Lê hiện không sở hữu cổ phần GDT và ông Vũ sở hữu 237,828 cp, chiếm 1.83% vốn.

Ngoài ra, trong Ban kiểm soát, bà Nguyễn Hà Ngọc Điệp cũng ứng cử vào BKS. Bà Điệp hiện là Kế toán quản lý kho và tài sản – Công ty DKSH VN kiêm Kế toán trưởng tại Công ty Sỹ Việt (thuộc Tập đoàn DKSH).

Kết thúc Đại hội, các cổ đông đã thông qua tất cả các tờ trình và các ứng viên đều trung cử vào HĐQT, BKS./.